Les fonds en euros n’ont jamais autant fait parler d’eux depuis la remontée des taux. Après plusieurs années de rendements historiquement faibles, les assureurs se livrent désormais une véritable bataille commerciale pour attirer de nouveaux épargnants. Bonus de rendement, taux majorés pendant deux ans, bonifications conditionnées à un investissement en unités de compte… les offres se multiplient pour investir en assurance-vie.
Certaines permettent désormais d’espérer un rendement supérieur à 5 % brut sur un fonds en euros, à condition de respecter certains critères.
Mais derrière ces annonces parfois spectaculaires, toutes les offres ne se valent pas. Conditions d’accès, durée des bonus, part minimale d’unités de compte, montant de versement… autant de paramètres qu’il est indispensable de comparer avant d’investir.
Nous avons donc sélectionné pour vous ce qui nous semble être les meilleures offres à taux boostées actuellement disponibles chez Weelim afin de vous aider à choisir celle qui correspond réellement à votre stratégie patrimoniale.
Points clés à retenir
- Les assureurs utilisent désormais des bonus temporaires pour augmenter le rendement des fonds en euros.
- Certaines offres permettent d’obtenir plus de 5 % brut en 2026.
- Les bonus sont presque toujours conditionnés à un investissement en unités de compte.
- Le montant du versement peut influencer le niveau de bonification.
- Le meilleur contrat n’est pas forcément celui qui affiche le bonus le plus élevé.
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Pourquoi les assureurs proposent-ils des taux boostés en 2026 ?
Pendant plusieurs années, les fonds en euros ont souffert de la faiblesse des taux obligataires. Les rendements servis étaient régulièrement orientés à la baisse, ce qui a progressivement réduit leur attractivité auprès des épargnants.
Le contexte a profondément changé depuis deux ans.
La remontée des taux d’intérêt permet désormais aux assureurs de reconstituer progressivement le rendement de leurs portefeuilles obligataires. Les fonds euros retrouvent ainsi des niveaux de performance plus intéressants, tandis que la concurrence entre compagnies d’assurance s’intensifie.
Dans le même temps, les assureurs cherchent à orienter davantage l’épargne vers les unités de compte, plus rémunératrices pour eux et potentiellement plus performantes sur le long terme pour les investisseurs.
Les offres de taux boostés répondent précisément à cet objectif.
Le principe est simple : en contrepartie d’un investissement partiel en unités de compte, l’assureur accepte de majorer temporairement le rendement servi sur le fonds en euros.
Il s’agit donc davantage d’un outil commercial que d’une hausse structurelle du rendement des fonds euros.
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Comment fonctionnent les offres bonus ?
Toutes les offres suivent une logique assez proche.
Le client réalise un versement répondant à plusieurs critères :
- montant minimum ;
- pourcentage minimum investi en unités de compte ;
- période commerciale définie ;
- parfois maintien des investissements pendant plusieurs années.
En échange, l’assureur ajoute une bonification de rendement au taux normalement servi sur son fonds en euros.
Cette majoration peut atteindre :
- +1 %
- +1,5 %
- voire +2 %
selon les contrats.
Attention toutefois : cette bonification est généralement temporaire et ne constitue pas le rendement définitif du fonds euro sur le long termes.
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Comparatif des principales offres de fonds euros boostés sélectionnées par Weelim en 2026
(Tableau comparatif que nous compléterons au fur et à mesure des campagnes commerciales.)
| Assureur | Bonus maximum | Conditions UC | Versement minimum | Durée du bonus | Rendement potentiel |
|---|---|---|---|---|---|
| Suravenir | +2,00 % | jusqu’à 70 % UC | 100 000 € | 2026-2027 | Très élevé |
| Spirica | +1,50 % | 30 % UC | 100 000 € | 2026-2027 | Élevé |
| Selencia | +1,80 % | selon contrat | selon contrat | 2026-2027 | Élevé |
| Nortia Life (AEP) | +1,50 % | 35 à 45 % UC | 50 000 € | 2026 | jusqu’à 4,97 % brut |
| Abeille | +2,00 % | 30 % UC | 5 000 € | 2027 | Très élevé |
Notre analyse de chaque offre
Spirica : une offre compétitive pour les patrimoines importants
Spirica propose une majoration du rendement de son Fonds Euro Nouvelle Génération pouvant atteindre +1,50 % sur les exercices 2026 et 2027.
Deux niveaux de bonus sont proposés :
- +1,10 % lorsque la part investie en unités de compte est inférieure à 30 % ;
- +1,50 % dès lors que le versement comporte au moins 30 % d’unités de compte.
L’offre est réservée aux versements d’au moins 100 000 € et s’applique uniquement sur la quote-part investie sur le Fonds Euro Nouvelle Génération. Elle est valable pour les versements réalisés jusqu’au 31 décembre 2026, sous réserve de l’enveloppe disponible.
Notre avis chez Weelim
L’offre Spirica est particulièrement intéressante pour les investisseurs disposant d’un capital conséquent et prêts à intégrer une poche d’unités de compte dans leur allocation. La durée de deux ans renforce son attractivité.
Suravenir : l’offre la plus agressive du marché
Suravenir frappe fort avec une bonification pouvant atteindre +2 % net, selon le montant investi et la part consacrée aux unités de compte.
Le bonus progresse par paliers :
- +1,50 %
- +1,70 %
- jusqu’à +2,00 %
Un bonus supplémentaire peut également être appliqué sur les encours déjà détenus lorsque ceux-ci sont investis majoritairement en unités de compte.
Notre avis chez Weelim
À ce stade, il s’agit probablement de l’offre la plus généreuse du marché, mais elle nécessite un niveau d’exposition important aux unités de compte pour obtenir la bonification maximale.
Nortia Life / AEP : un rendement pouvant atteindre 4,97 % brut
L’offre proposée sur les contrats Panthea Vie 2 et Capi 2 permet d’obtenir un rendement potentiel pouvant atteindre 4,97 % brut.
Deux niveaux de bonus sont proposés :
- +1,30 %
- +1,50 %
à partir d’un versement de 50 000 € avec respectivement 35 % ou 45 % d’unités de compte.
Notre avis Weelim
Le seuil d’entrée relativement accessible rend cette offre intéressante pour les investisseurs souhaitant investir entre 50 000 € et 100 000 €.
Selencia : un bonus pouvant atteindre +1,80 %
Selencia décline plusieurs campagnes commerciales selon les contrats.
Les bonus peuvent atteindre :
- +1,40 %
- +1,50 %
- jusqu’à +1,80 %
selon le contrat souscrit, le montant investi et la composition du versement.
Notre avis chez Weelim
Une offre particulièrement compétitive pour les investisseurs recherchant un bon compromis entre sécurité et diversification.
Abeille : une bonification jusqu’à +2 %
L’offre Abeille Retraite Bonus 2027 concerne le support Abeille RP Sécurité Retraite du contrat Abeille Retraite Plurielle.
Le principe est simple :
- versement minimum de 5 000 € ;
- période de commercialisation du 24 janvier au 18 décembre 2026 ;
- bonus de +1,50 % pour un investissement intégral sur le fonds euros ;
- bonus porté à +2 % lorsque le versement comprend au moins 30 % d’unités de compte.
Notre avis Weelim
Abeille se distingue par un ticket d’entrée particulièrement faible, rendant cette offre accessible à un grand nombre d’épargnants.
Faut-il choisir uniquement le bonus le plus élevé ?
Certainement pas.
Le bonus constitue uniquement un critère parmi d’autres.
Avant toute décision, il convient également d’analyser :
- la qualité historique du fonds euros ;
- la solidité financière de l’assureur ;
- les frais du contrat ;
- le choix d’unités de compte disponibles ;
- les frais d’arbitrage ;
- la souplesse du contrat ;
- les contraintes liées au maintien des unités de compte ;
- votre propre horizon d’investissement.
Dans certains cas, un contrat proposant un bonus légèrement inférieur peut s’avérer plus intéressant sur le long terme grâce à des frais plus faibles, une meilleure qualité des supports d’investissement ou une plus grande flexibilité.
Notre avis : 2026 est probablement la meilleure année depuis longtemps pour investir sur un fonds en euros
Après plusieurs années difficiles, les fonds en euros retrouvent une place centrale dans la stratégie patrimoniale des épargnants prudents.
Les nombreuses campagnes de bonification lancées en 2026 témoignent de la volonté des assureurs de capter la collecte tout en orientant progressivement les investisseurs vers des allocations plus diversifiées.
Pour autant, ces offres ne doivent pas être analysées uniquement sous l’angle du rendement annoncé. Le choix d’un contrat d’assurance-vie reste avant tout une décision patrimoniale de long terme, qui doit tenir compte de votre profil de risque, de vos objectifs et de votre allocation globale.
Chez Weelim, nous comparons ces offres de manière indépendante afin de sélectionner celles qui présentent le meilleur équilibre entre performance potentielle, niveau de risque, qualité du contrat et souplesse d’utilisation. Une bonification attractive peut constituer une excellente opportunité… à condition qu’elle s’intègre dans une stratégie patrimoniale cohérente.
Rédigé le 02.07.2026 par
